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Venezia, 21 Novembre 2017

Il Jobs Act a due anni dalla Riforma; gli orientamenti dei giudici – 24 novembre 2017

L’Area Relazioni Sindacali e Politiche del Lavoro di Confindustria Venezia – Area Metropolitana di Venezia e Rovigo – organizza un incontro formativo, con lo scopo di illustrare alle Aziende Associate i più recenti orientamenti giurisprudenziali relativi al Jobs Act, che si svolgerà: venerdì 24 novembre 2017 alle ore 14.30 nella Sala Riunioni di Via A. Casalini, 1 a Rovigo.

L’incontro sarà tenuto dall’Avv. Stefano Ferrante dello Studio Legale De Martini Ferrante & Associati e dall’Avv. Enrico Barraco di Barraco Studio Legale Lavoro.
Verranno trattati i seguenti argomenti:
Ultima casistica in materia di licenziamenti individuali

1. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- La soppressione del posto di lavoro e le sue motivazioni: il nuovo corso della Cassazione
- L’obbligo di repechage e gli oneri probatori
- Licenziamento per scarso rendimento.

2. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto.

3. Il licenziamento disciplinare. Focus: l’abuso dei “permessi 104”, assenteismo e fattispecie simili.


Per motivi organizzativi e di capienza della sala, invitiamo le Aziende associate a segnalare la propria adesione ai nostri Uffici attraverso il modulo di adesione on-line entro e non oltre lunedì 20 novembre 2017.