Decreto-legge n.144/2022 (c.d. Decreto Aiuti-ter) – Misure in materia di lavoro – Riconoscimento per il tramite del datore di lavoro di una indennità una tantum di 150 euro nella retribuzione di novembre 2022

INPS: documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto – Nuove indicazioni operative

INPS: Esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico del lavoratore – Aumento di 1,2 punti percentuali, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022 – Chiarimenti

INPS: Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità (art.1, comma 137, L. n.234/2021) – Indicazioni operative

INPS: Variazione della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali

INPS: esonero contributivo per l’assunzione di lavoratori subordinati provenienti da imprese la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della struttura per la crisi d’impresa presso il MISE, di lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei sei mesi precedenti, ovvero di lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle imprese suddette – Istruzioni