02 08/19

Formazione continua: la Regione del Veneto stanzia 10 milioni di euro

La Regione del Veneto ha stanziato 10 milioni di euro per la formazione continua del personale aziendale (lavoratori dipendenti, titolari d’impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi con esclusione dei soli settori pesca, sanità e lavoratori soggetti pubblici o di associazioni). I progetti potranno svolgersi entro un arco temporale di 12 mesi dal momento dell’approvazione.

È questa la principale misura che la Regione mette a disposizione delle imprese per il periodo 2019-2020: un’occasione per le imprese che intendano investire in uno o più ambiti previsti dal bando:

Lean management: implementare la gestione snella processi fisici e informativi nelle diverse aree aziendali (lean manufacturing, lean sales, lean supply, supply chain..), in un’ottica di miglioramento continuo
Tecnologie 4.0 e trasformazione digitale: Introduzione di nuove tecnologie digitali (Big data, internet of things, intelligenza artificiale, stampa 3D, cloud e cyber security )
Internazionalizzazione e innovazione aziendale: sviluppo di competenze specialistiche quali gestione e controllo, marketing strategico, lingue, aspetti doganali e fiscali
Competenze trasversali e lavori ibridi: sviluppare le soft skills (competenze comportamentali e relazionali) a tutti i livelli con particolare attenzione alle competenze de lavori ibridi che combinano abilità tecniche e gestionali a competenze digitali
Economia circolare: transizione dal modello lineare di economia a quello circolare attraverso un nuovo approccio in particolare della funzione progettazione e produzione

La formazione potrà svolgersi direttamente in azienda, in orario di lavoro, anche attraverso l’utilizzo di metodologie didattiche innovative quali:

– Formazione outdoor /esperienziale (minimo 16 ore)
– Olimpiadi aziendali
– Visite di studio in realtà di eccellenza
– Coaching individuale
– Consulenza
– Action research: realizzazione di un piano di intervento redatto da un esperto
– Incentivi all’assunzione di temporary manager per accelerare il cambiamento (contributo massimo al 50% della spesa e fino a un massimo di 40.000 euro):
– Temporary Strategic Marketing Manager
– Temporary Controller
– Temporary Sustainability
– Temporary Innovation Manager
– Temporary Fractional Manager (part time manager)

Il regime di aiuto di stato è il De Minimis ex Reg. 1407/2013
I progetti potranno essere presentati entro due scadenze: 16 settembre e 15 ottobre.

Al fine di attivare la necessaria progettazione le aziende interessate sono invitate a compilare la scheda allegata entro il 9 agosto per la prima scadenza ed entro il 9 settembre per la seconda scadenza.

Per ulteriori informazioni:
Sede di Venezia: Mariana Trofin: Tel. 041-5499226 m.trofin@puntoconfindustria.it
Sede di Rovigo: Teresa Bonfante: Tel. 0425-202216 int. 4216 t.bonfante@puntoconfindustria.it
Responsabile: Paola Roberta Mainardi: Tel. 041-5499137 p.mainardi@puntoconfindustria.it


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